郑柔雅专注地介绍着每个细节，从活动主题、预算规划到预期效果，每一步都经过精心设计和反复推敲。她的自信与专业让在场的所有人都感到印象深刻，会议室内弥漫着一种对即将展开的新春活动充满期待的氛围。

席间，上个月刚走马上任的部长戴人豪轻声向一部经理询问郑柔雅的来历。蔡京妍作为她的直属上司，告知郑柔雅是从卢氏纸业选拔而来，并坦白透露她与卢衔卿的亲戚关系，接着再三强调郑柔雅在企划部的努力，入职总部三年以来，她总是懂得避嫌。

事实上，这是郑柔雅第一次有机会站到台上发表自己的提案。过去三年，她的提案多数被扼杀在小组选拔中。这次由于这是一个大型企划，许多同事因忙碌或缺乏把握选择不提案，郑柔雅才有机会脱颖而出。她花了一个月时间，洋洋洒洒做了七十页的报告。当报告结束时，掌声响起，显然她的努力得到了认可。主管们纷纷点头表示赞同，并提出一些具体问题以便进一步完善方案。随后，会议又进行了一个小时，戴人豪最终拍板定案，决定采用郑柔雅的提案作为今年的迎新春系列企划案。

散会时已接近中午，蔡京妍携带下属一起送戴人豪到电梯口，直到电梯门合上才松了口气。

蔡京妍先是向下属们勉励一番后说道：「除了柔雅留下，其他人都先回去忙吧！」

同事们纷纷走在前头，只剩下郑柔雅和蔡京妍故意放慢脚步。蔡京妍告知了一些内部程序及提案需要调整的方向，同时不忘鼓励郑柔雅的提案做得非常好。

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