挂上电话后，夏芝朵若有所思停下动作，神色微异地不知在想些什幺。

﹁芝朵、芝朵？﹂坐在秘书室内的部门主管打破室内的宁静轻声呼唤。

那是一个与夏芝朵年纪相近的年轻人，叫做杨青文。高学历、工作能力甚好的杨青文来到公司短短一年时间升职为管理阶级，众人十分看好。

﹁怎幺了？﹂她回过神，歉意地对他笑了笑。

﹁关于新开发的部门，妳的看法还没有告诉我。﹂瞧她分神，他好笑地提醒。

﹁哦，对，新部门的问题，我们确实需要，将负责开发新客户的人才集合在同一个部门，让他们接受更专业的训练，再加上薪水部份开放更大的利多，也许对他们来说才是最大的福利。﹂她手上的笔不知在附注文件上写些什幺，但感觉得出来，她一心二用。

﹁对，我就是这个意思，每个人生来都有不同的才能，我发现我手上的成员有些人就是能言善道、条理特别清晰，而且喜爱挑战，为公司开发不少的合作厂商，他们花了不少时间、心力才得到的成果，公司确实得给他们更好的福利好留住人才，同时让他们觉得受到特别照顾，这样他们才会更有冲劲。﹂

﹁嗯……好，这件事我这几日与董事联系时会与他商谈细节……把这些人才归统在一块，开发的新部门就叫做……业务……业务部门，你觉得如何？﹂她又在桌上的行事本写了些字，轻声询问。

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