虽然准备茶话会并不难，但要提前一个月给兄弟院校发通知，协调与会教授的时间却很难。

一个月会发生很多事情，比如自己生病，亲人生病，家人喜宴，甚至是临时有会和跳槽。

有些教授记性不是很好，还要多次提醒他。

我第一年担任教授的助教时，系里也办过一次茶话会，亲眼见过有缺席的教授第二天打电话来责备主办人没有提前通知他，把人骂到狗血淋头，死不承认自己接到了通知。

而且在发通知之前，还要确认场地和主题，连会场布置既要体现清美陶瓷系的格调，又要满足与会教授的喜好，要让人家挑不出错处，总之不能给系里丢脸。

然众口难调，谁能保证事事完美？

说到底这是个烫手山芋，不然怎幺教授们都不接这个活，偏丢给我一个小助教？

不过我倒是有法子堵住他们的嘴。

以前看过一个很有名的先生讲礼记，他说你想让人听你的道理，不要直接说你的想法，要引经据典，说是某某某名人说的，而且名人越古越好。

因为这个人可以看不起你，不听你的言论，但他无法看不起孔子和老庄，因而往往引用名人名句才更有说服力，这便是名人效应。

我布置场地也是同样的道理，昔日坐在爷爷的书房里戏耍，曾经看爷爷对着一幅宋徽宗的《文汇图》赞不绝口，如今想想，倒是很适合做会场布置的参考。

有了想法，就该去选场地。

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