对县里能够开销的资金，早就是拆东墙补西墙，去年应该给干部发放的五项文明奖，至今都还没看到钱在哪里。可杨再新一句话，就抛出去三百万！

这笔钱，本身就不是开销范围内的资金，要筹措这笔钱，也不知到哪里去弄。张庆生在办公室生气，觉得反正不是他给出的承诺，索性让杨再新一来就无法兑现自己向外的承诺，好好丢一下脸，免得自以为是，对县里的工作胡乱开口。

教育上的资金投入已经够大了，人多，仅仅是人头工资这一项，就是县里最为沉重的负担。每年筹措的绩效奖励、五项文明奖励，教育这一块也是占据大头的。

如果说，教育这一块的人员减掉一半，县里财政的压力就会小多了。或者说，将这三百万资金，承诺给正府体系的干部，至少每个人都可分到几千块。如今，正府体系也为每个月的下村补贴、车油费、误餐费等筹措不到钱，没法发下去，县里将这些可发放的项目，都下到乡镇自己来承担。乡镇哪有途径可筹措钱来解决这些资金，自然是将各月的表册对方在会计资料柜里。

乡镇的干部，对县里这样做也是怨声很大，因为国家的政策在人头里是有补贴的。这也是高台省各地干部，为什幺工资比江上省要高出一截的原因。

到广林县这里，从好几年前，就将干部的一些款项扣留在市里。市里截留一些，给县里划拨一些。这些钱，作为县里工作运转的额外部分，本应发给干部个人的，却转变了使用途径。对干部而言，绝对多数的人，都不知这些钱的。

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