公司内部，员工们也感受到了压力。

销售团队首先受到冲击，业绩增长开始放缓。

“客户总是拿竞争对手的产品来压价，说他们的东西和我们一样，但更便宜。”销售经理一脸无奈。

研发部门的同事们更是气愤不已。

“我们辛辛苦苦研发出来的成果，就这幺被别人轻易抄袭，太不公平了！”

为了应对这一局面，李明和苏娜迅速召集各部门负责人商讨对策。

会议室内，气氛紧张而严肃。

“我们必须采取行动，不能让竞争对手的模仿行为得逞。”李明坚定地说道。

市场部提出加大品牌宣传力度，突出公司产品的独特优势和品牌价值。

“我们要让消费者清楚地知道，我们的产品是原创的，品质和服务都更有保障。”市场部主管说道。

研发部决定加快创新步伐，推出更具差异化的产品。

“我们要让他们永远跟在我们后面跑，追不上我们的脚步。”研发部负责人充满信心。

法务部则着手收集证据，准备通过法律途径维护公司的权益。

“我们要让他们知道，抄袭是要付出代价的。”法务部经理表情严肃。

在实施这些对策的过程中，困难重重。

加大品牌宣传需要大量的资金投入，而公司的财务状况刚刚有所好转，资金紧张。

“预算有限，要达到预期的宣传效果难度很大。”财务经理面露难色。

研发部在创新过程中遇到技术难题，需要寻求外部合作，但合适的合作伙伴并不好找。

Loading...

未加载完，尝试【刷新】or【退出阅读模式】or【关闭广告屏蔽】。

尝试更换【Firefox浏览器】or【Edge浏览器】打开多多收藏！

移动流量偶尔打不开，可以切换电信、联通、Wifi。

收藏网址：www.heyan123.com

(＞人＜；)